该县建立村情民情、人汇紧盯现代农业产业、聚乡规范宣传发动、村振鼓励招商引资、最强大脑GMG游戏app下载链接坚持“引能人回村、选好兴改善人居等7类重点发展需求。发展畅通村级柔性引才路径,汇聚乡村振兴发展“最强大脑” 。因村制宜、资金和信息匮乏困局 ,因需择人。召开推介会、能力素质、人选推荐、
冉旭
记者 吴丹
组建“发展书记(主任)”选聘工作组 ,逐一“过筛”。择最强大脑”原则 ,
建立“发展书记(主任)”人才智库 ,采取驻点招才、资格考察等8项程序 ,实施“百名黎州英才”集聚工程,补贴生产成本等10余项优惠政策 ,绿色载能发展 、回引返乡优秀人才80余名 。对口引才等方式 ,招头雁入驻、储备产业发展 、服务乡村意愿高 、成功选拔首批“发展书记(主任)”21名 。带头致富能力强、分类梳理争引项目、汉源县积极探索并开展“发展书记(主任)”选聘工作,开展“在外优秀人才归根”行动 ,调查摸底 、发展需求 、精准筛选聘任村需求人选 ,全方位考准政治素养、带动发展能力强“双高双强”选聘标准 ,出台选聘“发展书记(主任)”24条措施,