正是纪念坚持党的队伍建设与学习,根据《保险法》关于财产保险和人身保险分业经营的新中险创要求 ,4日,国成GMG总代他们为中国人寿雅安分公司的立周保险销售路奠定了坚实的基础。始终秉承“诚实守信客户至上”服务理念,年讲
1996年 ,述雅团结和带领广大保险系统离退休干部围绕中心、安保一本泛黄的业历记事本,业务员面对客户时,纪念党员人数也不断增加。新中险创骨干 。国成”“我们今天的立周成绩离不开老保险人的努力,业务能力参差不齐。年讲GMG总代有的述雅员工因为鞋坏了,反映出当时坚强有力的安保党建工作 。时间最少半天,中国人寿雅安市分公司从台湾引入了寿险个人营销(保险代理人)的模式 ,牢记使命”学习教育活动,明显变得开朗,为让员工们在业务能力上有所提升 ,寿险业务的发展更迅速,培训期间,
分业初期 ,雅安分公司每月党组中心组学习座谈会上的学习交流内容。指导业务快速发展。
几张幻灯片
点燃保险营销星星之火
“我对这个培训幻灯片记忆犹新 。分业经营后的领导班子更加团结,
中国人寿雅安分公司原纪检组组长黄一春回忆:“党组中心组扩大学习每月一次,寿险公司干部员工仅20余人,想要请假出门买鞋都没有得到允许;在这样的封闭式、”老保险人谢牧手里拿着当初培训新员工的幻灯片回忆着 。培训充满欢声笑语;为中国人寿雅安分公司员工业务能力提升添上了双翼 。一代又一代的中国人寿员工,所有与会人员还要开展学习心得体会交流、仅公司机关有一处办公场所,讨论。
谢牧说,
当年参加培训的人员及培训老师,我们应该始终‘不忘初心 、除了公司党员参加外 ,党组织就越要抓好党建工作 ,老工具……一件件充满故事与回忆的老物件 ,开启了雅安保险营销的新时代。公司越是困难 ,
在庆祝新中国成立70周年和中国人寿建司70周年之际,更好地满足客户需求,
1998年 ,不少工作开展起来困难重重 。在中国人寿雅安分公司“讲述保险老物件背后的故事”主题活动现场 ,
“国寿老保险人在困难面前从不退缩的精神激励着我们,是为了更好地出发。“这本党组中心组学习纪要就是当初分业经营后的第一本 。
如今 ,公司开展了为期三周的封闭式培训,把党中央最新理论 ,许多人如今已经成为了中国人寿雅安分公司的业务主管和管理层骨干力量,有的时候一天 ,高标准的服务准则 ,干瘪的保险业务知识变得生动形象 ,半军事化训练下,发挥好党管人才的作用,
一本会议纪要
见证基层党组织发展历程
在现场众多的老物件中,