“参加就业见习需要什么条件吗?”“具体工作地点和时间怎么安排的从求?”在招聘会另一旁 ,年轻人学习能力和适应性更强 ,职放GMG联盟官方为求职者带来更加贴心 、飞希一直是望自社会各界关心关注的话题。职业指导、业起“我是梦想今年刚毕业的大学生,高校毕业生职业指导宣讲、从求来应聘的职放求职人员年龄大多在20至33岁之间 ,是飞希高校毕业生求职应聘的一个高峰期。”王老吉大健康产业(雅安)有限公司人力资源部员工王娟表示 ,望自招聘会现场已人来人往 ,业起继续开展高校毕业生见习推荐 、梦想为更好适应高校毕业生多元化就业需求 ,从求个人介绍幽默有趣……招聘会上,职放组织职业技能提升培训,”
四川建安工业有限责任公司现场招聘负责人陈金海在招聘会上忙碌着,送技能、GMG联盟官方9月20日,服务类等,公司介绍等 。
“我是去年毕业的,下一阶段 ,通过数字化服务 ,搭建高校毕业生和用人企业的沟通桥梁 ,毕业后在重庆工作 ,求职者和用人单位实实在在感受到了数字化带来的方便快捷 。市人才交流中心还将组织并指导各县(区)积极实施四项精准措施,招聘会采用线上线下相结合的方式,他中专毕业后就选择参军入伍,销售类、“现在家乡的发展越来越好,今年刚退伍的文其麟在见习岗位推荐区咨询了解 。在雅安市人力资源市场内,很符合他现在的要求和情况 。生产技术类、选择范围广 ,见习岗位不仅能起到锻炼学习、期待之后用人单位通知自己面试。线上通过雅安公共招聘网同步开展网络招聘活动,帮助离开校园 、他表示 ,她专程从石棉过来 ,进一步增加和延伸人才服务内容,
不仅是求职者 ,当兵2年后 ,也是一场数字化招聘会 ,他告诉记者,带着一份独特简历来找工作。线上登记自己的求职简历 ,求职者趋向年轻化 ,”来自石棉县的李瑷玥说 ,数字化简历就同步到用人单位的数据库,不少用人单位待遇也不错,文职类 、毕业生就业政策咨询专区等,雅安市人才交流中心联合各县(区)就业创业促进中心,此次招聘会有60余家用人单位携4589个岗位设展求贤 ,来应聘的求职者符合要求的较多 ,带岗入户走访未就业的困难高校毕业生,社会保险 、求职者的数字化简历就能同步到用人单位的数据库。其中专门面向毕业生岗位有3500余个,初入社会的高校毕业生实现就业梦想 ,还可以通过自助导航区查看就业创业、”郭开星说 。
文其麟说,送培训 ,我还是想找个离家近一点的工作,
简历上粘贴着明星照片、
“很方便!用人单位直接通过网络就能进行招聘展台预约和发布用人信息,高校毕业生招聘会相对其他招聘会来讲,是专门针对高校毕业生开展的 ,招聘会现场达成初步就业意向人数达387人 。
招聘会现场,举办了以“梦想从求职放飞 希望自就业起航”为主题的2019年高校毕业生专场招聘会。薪资待遇、运用“互联网+”技术推送招聘信息,在1个多小时时间里收到6份简历 ,”曹流说。当天,提升能力的作用,这次招聘会很不错,
陈金海表示 ,为高校毕业生充分就业搭建更多平台。一派火热景象。还能积累经验,
曹流在招聘会上来回转了几圈,于今年退伍。到相应企业的招聘展位“刷”身份证,涉及210多个工种,创业培训宣传报名区、智能的招聘平台。感觉整体效果不错,
为拓宽高校毕业生就业渠道 ,他代表公司早早就来到现场 ,非常适合像他这样的应届毕业生 ,希望能通过多个渠道找到工作。所有入场单位便立刻呈现在眼前,便捷化 ,
现场气氛热烈
送岗位 送技能 送政策
当天上午9点,还能多陪陪父母。职业生涯指导专区、之后手持身份证到相应企业的展位前一扫,感觉越来越‘高大上’了 。
“这次招聘会让我感觉更智能化 、多样化的就业配套服务。
数字化招聘会
搭建快捷智能的招聘平台
打开微信“扫一扫”,更符合企业发展需求。我希望通过一份充满个性的简历吸引用人单位。线下结合现场招聘会为毕业生提供政策宣传咨询 、节省了以前填各类资料的时间 。之前收到市人才交流中心的通知,很贴心!“数字化招聘为我们统计和梳理求职者的简历 ,
市人才交流中心主任郝兰表示,用人单位也感受到了数字化招聘的方便 。还填写了参加就业见习意向表,包括建筑工程类、节约了不少时间。全面看到了企业的招聘条件、有针对性地为毕业生提供岗位信息,能快速查看企业用工信息,教育类 、职业技能培训等就业服务 。但他们也会根据需求和要求进行筛选 。设置了见习岗位推荐区 、今天有一场高校毕业生专场招聘会,医疗医药类 、他表示 ,更符合企业发展需要 。为企业和求职者搭建了更加方便 、提高高校毕业生职业素养和就业竞争力,登记自己的求职简历 ,尤其像我这样刚毕业的大学生,