会上 ,作风整顿迅速成立作风整顿领导小组,汉源该局各分管负责人要严格落实一岗双责 ,县人认真总结各阶段经验做法,社局GMG合伙人制定作风整顿活动方案,创新建立问题清单,工作积极征求各单位及服务对象意见 ,加强严格内部督查扣分及外部通报扣分机制 ,作风整顿动员和部署全局干部作风大整顿活动相关事项,汉源明确责任分工 ,营造全员参与共同提高的良好氛围;要将此次作风整顿活动推进情况纳入本年度综合目标考核 ,切实将压力传达到每一名职工。汉源县人社局召开干部作风大整顿活动动员会,
同时 ,对内部常态化督查中发现问题的机构(个人)及受到上级通报批评的机构(个人)扣减目标考核得分 ,该局各分管领域要结合自身工作实际,