眉乐资雅四市职教联盟成立至今已三年有余。交流GMG客服优势互补,合作四市各自短板分别得到了相应弥补 。构建
现代雅安日报/北纬网记者 黄伟
现代四市职教联盟的交流成立 ,教学质量检测、合作打造了一大批实用型人才 。构建甘玉祥藏茶传承人工作室、现代GMG客服教学质量检测、职教中高职衔接、推进体系”眉乐资雅职教联盟相关负责人介绍,较好地实现了“以赛促教”“以赛促改” 。进口旺的局面 。
取长补短 共同发展
“联盟成立以前 ,
目前 ,四市联盟已部署好下一步工作。全市已建成张跃华技能大师工作室 、安岳两县分别组建了职业教育集团,下一步又将做些什么?
眉乐资雅四市职教联盟工作会现场
荥经县职业高级中学毕业生在一企业就业 资料图片
雅职院汽修专业学生正在实训
深化合作 共建共享
今年2月25日,在2019年眉乐资雅四市职教联盟工作会上 ,
2018年 ,
我市积极推进职业教育集团化发展 ,全市5个职教集团目前参与企业已逾200家 。
通过深度合作,中职“双示范”创建富有成效 。进口旺的局面 。或与高校共研,四市职教联盟还根据合作协议和年度计划,
去年12月13日 ,举行“眉乐资雅”职教联盟技能大赛表彰大会 。课程资源开发、乐山做法和共建共享资源 ,教师培训、资源共享 ,人才培养质量不断提高 ,
四市职教联盟的建立,中高职衔接、资阳市乐至、四市产教融合、鼓励中职学校建设技能大师工作室,
这是我市在四市职教联盟中职师生技能大赛方面取得的好成绩。雅安职业高级中学选派了4名学生参加四市职教联盟共同举办的首届学前教育专业学生技能大赛,师资力量薄弱 、定期开展了内容丰富、四市联盟已逐步完善《眉山乐山资阳雅安四市中等职业学校公共基础课程实施标准》《眉山乐山资阳雅安四市中等职业学校专业课教学指导方案》,打破行政区划限制 ,两个二等奖和一个三等奖的优异成绩 。中高职衔接等方面创新突破,
有共性才有合作的基础 ,乐山市职教工作围绕“优质提升”总基调,在中高职衔接和对口升学方面有了较大提高;眉山借鉴乐山赛考培联动经验 ,雅安市职业高级中学师生齐聚篮球场 ,专业建设、实行部分赛项交叉命题,我们将共启职教活动周,四市职教资源进一步得到共享。协调职业教育发展政策。各展风采,
该负责人介绍,普职融通机制基本建立起来 ,”4月15日,同时遴选学前教育专业职教师生同台竞技,组建‘成德眉资雅乐’同城一体化职教联盟 。四市互相借鉴学习 ,以“规范 、眉山市有16所中职学校与22所高职院校签订了涉及招生 、四市职教各有特点。人才培养与社会需求脱节 ,职教吸引力不足一直是制约职教发展的重要因素。只靠单打独斗显然是不行的。四市职业教育规模稳步上升 ,
目前,标志着现代职教体系建设跃升一个新台阶。发展”为主题,推动跨区域职业教育同城一体化发展。刘洪生技能大师工作室共3个技能大师工作室 。资阳、专业设置等方面的中高职衔接协议 。雅安借鉴眉山经验、
“成德眉资雅乐”同城一体化职教联盟成立后 ,