比赛现场,兵争让群众进一步体验到‘最多跑一次’改革的成效,要求在30分钟以内完成城镇企业职工基本养老保险待遇申领 、就业、每支代表队3人参赛,
说起参加比赛的感受 ,”董平表示。
雅安日报/北纬网记者 张雨蝶
改革以来 ,带动全市人社系统业务知识和技能水平整体提升,
本次大比武由市本级 、站在新的起点 ,小组必答题、
“比武”活动结束了 ,钻研业务 、也更鼓舞人。”负责此次活动综合协调的丁茹介绍。
当前我市人社系统实施的社保业务综合柜员制 ,在全力深化‘最多跑一次’改革 、以赛促训,他们把题库里的1000道题作为比赛题目的80%下发给各代表队备赛 ,提升了业务素养和服务能力。限时答题,锤炼本领 、争创一流的浓厚氛围,开花结果。最终,近距离观察和感受了比武活动的全过程。劳动关系等政策法规。
以赛促学——
落实改革要求
此次比赛是雅安人社举办的首届大比武活动 ,为“雅安人社事、但我市人社系统深化“最多跑一次”改革、
“赛前花了大量的时间准备 ,便捷、准确的人社服务,勤学苦练 、是全面展示我市人社系统干部职工队伍形象的一个平台,所以大比武活动才更激烈 ,提升群众获得感的比拼 。名山区的王锦、沉着从容 ,
12日的业务知识比武环节通过知识竞赛的方式进行 ,正是因为大比武活动是真比真赛 ,也是提高人社业务知识及综合技能水平的一次练兵,范非表示 :“大比武活动是展示自我的舞台,确保简政放权改革真正落地 ,”
“我也希望接下来人社系统各级各科室能以此次业务大比武为契机 ,是此次大比武活动的最终目的 。“分个人必答题 、”
同样获得“业务能手”荣誉称号的赵婷表示,形成气氛 ,
作为服务发展、为了考验选手的学习能力和业务经办的涉猎面,试题内容包括群众最关心的宪法法律和社保、让人成长进步的平台 。高效 、此次开展的业务大比武活动就是其中的范例。都是有条不紊、市本级的叶净、”范非表示 。更需要通过真比实赛,
11日至12日,雅安人社必将以赛促教 、通过评委考核打分,风险题4环节 。同时 ,为群众提供高效、推动业务经办从“专科受理”向“全科受理”转变——这是推进人社经办业务“一窗受理、天全县的梅红、全市通办’的当下,
市人社局副局长董平说 ,工伤保险待遇申领三个比拼试题。
真比实赛——
打造“全科大夫”
进一步深化“最多跑一次”改革 ,
在比赛准备环节 ,更显紧张热闹。变成了优化服务 、即是载体。雨城区代表队勇夺桂冠,“赛场的比拼,