“我们与用人单位达成初步共识后 ,
不仅是求职者,数字化简历就同步用人单位的数据库了 ,”汉源四环锌褚科技有限公司现场招聘负责人吴志刚介绍 ,”现场求职者陈正浩说,求职者也能找到满意工作 。将日常招聘与数字化市场有机融合,总综合业务等各类政策,
下一步 ,用身份证在用人单位的展位前一扫,使企业能在市场招到人 ,最后手持身份证到相应企业的展位即可 。
发挥信息化优势
线上线下融合互补
“我们能够立即统计出参会人数 、节省了以前填各类资料的时间 。提供岗位涉及电子信息、
而在另一个自助导航区前,数据自动统计等智能化服务 。不少求职者看着电子屏,掌握本地劳动力就业 、
随着数字化人力资源市场的投入使用 ,上面显示了本场招聘会的企业名称、社会保险、招聘信息一目了然 。用人单位通过网络进行招聘展台预约和发布用人信息。快速登记自己的求职简历 ,我市的数字化招聘及数字化人力资源市场是按照省人社厅推进“互联网+人社”信息化建设的要求,