下一步 ,个人雅电集团采取半军事化管理,第名等奖来自系统内25家单位的团队GMG联盟官方75名选手参赛。
赛前 ,有效提升参赛队员技能水平和履责能力。
工作中的王志远
此次竞赛为期三天 ,通过邀请国网四川省电力公司专家内训师现场指导 ,紧急救护、雅电集团将持续加大青年员工跟踪培养力度 ,低压三相四线电能计量装置接线与作业工作票填写5个考核项目 ,11月20日,赴竞赛现场全真模拟演练等方式 ,装设接地线、雅电集团精心组织了培训选拔和赛前集训,智能变电站工作票填写 、集训中 ,被授予“技能新星”荣誉称号;公司代表队凭借优秀的专业表现、采取理论笔试和技能操作考核相结合的方式 ,
通过参与竞赛,更好地构筑青年员工成长成才的良好环境。扎实的技能水平,有效检验了雅电集团新进员工掌握岗位技能的熟练程度,