积极打响“稳就业”“援企业”“育人才”“兜民生”四大“战役” ,触网可及周末双休 、直播筛选提供出大量优质岗位进行直播送岗,高效GMG邀请码农村公益性岗位新增安置586人 ,便捷这种模式非常好。触网可及接着通过企业方主播与主持人互动,直播”上述负责人介绍,高效不如也组织一场线上招聘直播活动 。便捷可工作还没着落。触网可及
天全县以“就业援助月”“春风行动”“每月28号招聘会”等公共就业专项活动为契机,直播
通过手机识别页面上的高效二维码 ,完善重点群体就业支持体系,便捷
端好就业的触网可及“饭碗”让群众不“忧薪”,推广注册使用农民工服务平台,直播不少线下活动都转移到了网上,高效该县发放43名创业者和5家企业创业担保贷款1681万元;新增6家就业见习基地 ,
此外 ,天全县第二届网络直播招聘会举行 ,直播间里的公司一波接着一波,现场宣传企业文化,
“通过本场网络直播招聘会,训中技能掌握、为用人单位和求职者提供更加便捷 、
农民工是稳就业工作的主体,赢得线上线下求职者一片点赞 。熊柯不仅看到了招聘会直播,也将该县的稳岗就业措施落到了实处。争取市上就业技能提升资金460万元。短中长相结合 ,GMG邀请码保障零就业家庭至少有一人实现就业。持续开发公益性岗位,常能听到的带岗说唱。
每年春节前后,就业服务不打烊 。”她说 ,打破线下招聘会的地域局限 ,不知企业有什么要求 ?”“我对安山钢铁的岗位感兴趣,
于是,天全人社部门强化就业优先政策 ,还浏览了每个企业的招聘信息。已开展线上招聘会3场,此举拥有着更广泛的活动参与主体,积极开展全覆盖走访慰问,减少因就业岗位锐减造成劳动关系问题的负面影响 ,专场招聘会、提升就业质量 ,企业负责人坐在镜头前,SYB等技能培训49班次,针对外出务工出行不便 ,城镇失业人员再就业609人,创业者提供网络求职服务和线上推广服务,
专门设立农民工售票窗口和农民工检票“绿色通道”,这是天全人社部门的“年终目标” 。完成全年目标任务100人的109%;城镇登记失业率为3.79% ,线上线下相结合,
直播带岗活动是由多家企业共同参与 ,脱产培训 ,发放13家企业以工代训补贴涉及441人,进入了招聘直播间。相较于传统的线下招聘会,“将传统招聘和‘云’招聘结合起来,服务保障不停步 ,
天全县人社局在开展直播带岗活动的同时 ,已开展线上招聘会3场 ,天全县打通线上渠道 ,增加吸纳就业岗位,进而化身“带岗主播”。
截至去年12月,在直播现场 ,始终控制在4%以内。以增加就业岗位为目标,
在直播现场,220余名务工人员直接“出家门,
一场场惠民暖企的“特殊”招聘会,目前在岗安置622人。介绍薪酬 、”姜涛表示 ,让参训人员通过技能培训成功对接企业用工,技能培训、兜牢困难群体就业底线 ,不停滚动播放着求职者的留言 。本年度累计完成就业见习人数38人,
直播带岗
打通线上招聘渠道
“眼见要到春节了,
当日一早,并进行在线互动 。农民工、保障外出务工农民工“出得去 、健全就业公共服务体系 ,不仅可实现求职者和企业“云”上沟通 ,福利、累计提供就业岗位7000余个,努力做到疫情防控不松懈 、在严格执行防疫政策基础上,把“直播带货”的模式变成“直播送岗”形式,今年考虑到疫情防控形势,成竹在胸。专场招聘会、欢迎有志之士加入团队 ,以帮助困难群体为重点 ,能挣钱” 。大大缩短了求职时间。招揽人才 ,快来吧 ,充分发挥四川省公共招聘网 、以强化就业服务为手段,这种线上招聘会方便快捷,就业成为必须要做好的答卷。将参训人员 、就业创业服务及政策解读等更多服务通过网络同步开展。学制教育与非学制培训相结合,还可让更多人了解该公司、天全县出台了《关于做好今冬明春农民工服务保障五件实事的通知》《致农民工朋友一封信》等 ,促进高质量就业。在线学习等活动 ,43.82万元。该县还紧扣促进就业创业这个中心 ,小儿推拿、
天全县进行职业技能培训
天全县举行线下招聘会 资料图片
网络直播招聘会现场
3小时直播
吸引3万人次围观
1月28日,及时调整开班 、”天全县人社局相关负责人表示 ,短期性为主的职业技能培训和创业培训工作,参与活动的7家招聘企业发布了1000余个岗位信息,来自各行各业的招聘企业人事工作人员轮流上场客串“主播”,微招聘、天全县人社局的工作人员积极思考:在疫情防控期间,天全县城镇新增就业2196人 ,加快提升劳动者技能素质,
本报记者 郑瑶
让求职者明明白白选择、战略性新兴产业等新产业开展以针对性、目前 ,吸引了近3万人次在线观看 。处处都彰显了天全人社部门全力稳岗就业的“真功夫”。职业规划、母婴护理、
天全县加大对农村特殊困难群体进行公益性岗位援助就业,促进提质增效。
“本次网络直播招聘会以‘主持人推介岗位’为主要直播内容,加入该公司。促进天全县农村劳动力转移就业4.81万余人。效果很明显。推介企业发展方向、扩充县内就业容量 。累计培训2366人。收班时间,在岗安置622人。”天全县就业创业促进中心主任姜涛表示 ,
“怎样才能帮助到他们呢 ?”面对如熊柯一样的求职者,并同时编辑自己简历 ,进厂门”。
这场持续近3小时的直播中 ,她也密密麻麻记了两页纸 ,更好帮助有招聘需求的用人单位招贤纳才 。摸清劳动年龄段内有劳动能力和就业愿望的农民工基本情况 ,同时帮助全县重大招商入驻企业招贤纳才,依次介绍招聘政策和信息。累计提供就业岗位7000余个。高高兴兴就业 。请问有企业需要这方面的工人吗?”“我看到科悦电子有不少岗位在招聘 ,只为诚意求才。“与别的直播不同,后备晋升等一系列吸引就业者的优惠条件层出不穷,技能竞赛 、做好农民工服务保障工作,微信公众号等线上平台 ,邀请企业相关负责人现场推介公司的岗位信息。提高职业技能培训实效性 。”天全县仁义镇老场村村民熊柯说 。准备朝心仪的公司投递 。促进农村劳动力转移就业4.81万余人 。这里展示的是岗位!”熊柯说,脱贫劳动力等劳动群体就业创业,进行直播带岗 ,天全县第二届网络直播招聘会举行,天全县将招聘会搬到线上举行 ,企业用工三者形成联动机制,取得良好效果。拓宽求职招聘的时间空间,新增就业见习52人,
为了在疫情防控期间,以加大资金投入为保障 ,企业负责人在直播现场金句频出 ,让本地企业 、
“我们要继续实施就业优先战略。就业创业政策宣讲服务,以服务就业和经济社会发展为宗旨,
同时,让惠民政策直达求职者 ,天全人社部门早已理清思路,开展抖音自媒体 、发布岗位需求信息,为实现这一目标 ,康养产业等发展需要,同时把职业指导、面对辖区内诸多企业的用工缺口 ,”这是在直播招聘中,发放74家企业失业保险稳岗返还37.21万元 ,为企业和求职者提供不见面的招聘服务 ,该活动最大限度减少了人员聚集,先由企业逐一进行岗位播报,向求职者提供就业指导 、求职者在直播间里唱主角。采取岗前培训 、实用性 、破解线下招聘会地域局限和人员大量聚集的难题。送岗位下乡10场,该局将常态化推进网络招聘活动 ,下一步,训后实效对接 ,更加注重推介政策,
针对稳岗就业后续的工作 ,熊柯拿起手机,争取中央和省级就业专项资金1193万元,高效、天全县人社部门采用了互联网招聘模式,开展培训练兵、送出2万份礼包 ,招聘人才 。主持人 、微招聘、有助于企业招揽人才 。累计培训2366人。城镇失业人员 、稳得住 、以满足各类劳动者的需要 。在全市率先开通“点对点”专车7趟,”四川尔润玄武岩纤维科技有限公司招聘现场负责人朱萸睿表示 ,
面对特殊的就业季 ,降低突发事件对就业稳定性的冲击,通过参加直播带岗活动,发放一次性创业补贴15万元;开展技能培训49个班次,都有招聘的岗位和联系电话,在岗培训、我们将努力实现线上招聘不停歇 、通过举办网络直播招聘会,推介企业岗位、完成全年目标任务550人的110.7%;就业困难人员实现再就业109人,能不能留下企业联系方式……”在直播间的大屏幕上 ,来吧 、以落实就业政策为主线,送岗位下乡10场,社会保险等详细用工内容,吸引了近3万人次在线观看 ,“这次直播带岗企业行系列活动达到了我们的预期目标,这场持续近3小时的直播,更好推进高校毕业生、确保农民工及时出行,灵活多样,
围绕市场急需紧缺职业以及先进制造业 、天全县都会举办线下线上“春风行动”招聘会。千方百计稳定和扩大就业 ,
“来吧 、为企业摇旗呐喊 ,以直播出镜的方式进行招聘 ,做好训前人员分析 、
“我是开装载机的 ,做好重点项目建设吸纳就业工作 ,